Ingénieur Pétro-élastie et Modélisation Réservoir

Job description

ENTREPRISE

  • Description : Solution de surveillance sismique pour le CSS
  • Année de création : 2017
  • Cœur business : Sismique marine et terrestre
  • Taille : 20 personnes
  • Localisation : Massy


MISSIONS 

En lien direct avec le CTO et le directeur R&D, votre rôle est principalement d’être l’interlocuteur privilégié des clients sur les questions de modélisations dynamiques des réservoirs. Vous intervenez en tant qu’expert.e avec les ingénieurs en géophysique sur des projets de surveillance souterraine dans divers domaines, y compris le stockage géologique de CO2, les énergies souterraines, le génie civil, le stockage de déchets nucléaires, et plus encore.


Vos missions :

  • Participer à l’identification des spots d’après les modèles dynamiques de réservoirs 
  • Étudier les spécificités dynamiques et géophysiques des stockages géologiques de CO2 grâce à la solution de cette start-up
  • Créer, adapter et manipuler des modèles pétro-élastiques et modéliser les ondes sismiques synthétiques
  • Accompagner les clients sur l’utilisation et l’interprétation de leurs modèles dynamiques afin de localiser les spots à surveiller 
  • Suivre les projets avec les équipes et les clients
  • Établir les rapports et comptes-rendus des résultats d’analyse
  • Participer à la veille et à la R&D avec l’équipe

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et parcours

  • Formation Bac+5 
  • 3 à 10 ans d’expérience en ingénierie réservoir ou physique et dynamique des roches


Hard skills 

  • Connaissances des propriétés pétro-physique des roches
  • Compréhension des modèles de données géologique, géophysique et dynamique
  • Connaissance des problématiques de traitement du signal et de sismique temporelle
  • Maîtrise d’un logiciel de modélisation pétro-élastique : Rockdoc, HampsonRussell…
  • Maîtrise d’un logiciel de modélisation dynamique : Eclipse, Puma Flow…
  • Bilingue Anglais


Soft skills

  • Bon relationnel client
  • État d’esprit start-up et agile
  • Esprit d’équipe
  • Pro-activité et force de proposition


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